一、招聘原则

德才兼备原则；公正果真原则；竞争择优原则。

二、招聘岗位及资格条件

1、招聘岗位

工程手艺员1人

2、岗位条件

（1）年岁在30周岁以内（即1989年9月30日以后出生）
，大学本科及以上学历（学士学位）工程类专业应、历届结业生
，应届结业生第一学历为本科学历；具备三年以上事情履历的历届本科结业生年岁可放宽至40周岁以内。

（2）具有一定的工程专业基础知识
，熟悉现场治理
，具备较强的职业素质能力和协调解理突发事务能力
，熟练使用办公软件及工程应用软件。

（3）遵守宪法和执法
，为人正直、责任心强
，具有较强的相同协调及团队协作能力
，事情作风规则
，抗压性强；忠实守信
，品行优异
，勤劳敬业。

（4）曾受过刑事处分、劳动修养的；曾被开除公职、开除学籍的；涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作岀结论的；有国家助学贷款违约等不良信用纪录的均不得应聘报名。                                         以上招聘岗位薪酬参照《百亿游戏人力资源治理暂行步伐》等相关划定
，详细标准面议。

三、招聘渠道

本次招聘面向社会果真招聘
，在专业互联网招聘平台及百亿游戏集团外网宣布招聘通告。

四、招聘程序

（一）应聘报名

应聘职员可登录招聘网站应聘系统投递简历
，也可到凤阳和润置地有限公司综合办现场递交简历（身份证、学历证书原件、复印件）
，报名时间：2019年10月16日—10月24日。

（二）资格审查和简历筛选

凤阳和润置地有限公司综合办凭证岗位条件对应聘职员举行资格审查、简历筛选
，审查及格后
，下达面试通知。

（三）面试

 经审查及格的报名者凭证公司综合办电话通知
，在划准时间内到时势试。面试满分100分。面试分为应聘职员自我事情先容、现时势试官提问回覆等环节。

（四）配景视察

面试竣事
，凭证面试效果1:1确定拟聘用职员
，公司综合办组织拟聘用职员配景视察。

（五）体检

拟聘用职员配景视察及格后
，公司综合办组织举行体检。如遇体检缺乏格或放弃体检的
，从到时势试职员中按效果从高到低依次递补。

（六）公示

凭证面试、背调、体检情形
，经公司相关聚会研究
，确定拟聘用职员。对拟聘用人选举行公示
，公示期不少于5个事情日。

（七）聘用

经公示期无异议
，治理聘用手续。

五、组织向导及有关要求

（一）建设招聘事情组
，详细认真本次招聘事情。

（二）有关要求：

1.面试效果判断由公司招聘事情组完成。

2.招聘事情严酷把关
，严守纪律
，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良征象
，自动接受集团主管部分、公司内员工及社会各界监视。

3.咨询电话0550-6677998、6677380
，0551-65168135。

特此通告